Målbar hr, Thomas Hedegaard Rasmussen, emne:

---

Målbar hr, Thomas Hedegaard Rasmussen, emne: organisation og ledelse

Målbar HR handler om at arbejde datadrevet, evidensbaseret og værdiskabende med HR. Det er ikke nogen mystisk eller kompliceret størrelse, og i denne bog - den første på dansk om emnet - opfordres danske virksomheder til at gå i gang med at implementere tilgangen og derigennem sikre mere kvalificerede HR-beslutninger. Bogens 10 cases viser, hvordan man konkret kan arbejde med målbar HR via fire konkrete skridt: Tag udgangspunkt i virksomhedens konkrete behov Anvend forskningsbaseret viden om effekter af HR-tiltag Verificer og illustrer ved brug af virksomhedens egne data og simpel statistik Kommuniker resultater og anbefalinger klart til beslutningstagere Læseren guides igennem de basale værktøjer, og der gives bl.a. introduktion til de mest nødvendige statistiske begreber. Målbar HR en praktisk guide til datadrevet HR-ledelse henvender sig primært til HR-ledere, HR-professionelle og ledere med HRI reference, men konsulenter og studerende, der ønsker mere viden om emnet, kan også få stor gavn af at læse bogen og afprøve nogle af dens værktøjer i praksis. . Datadrevet HR har forstået, at det sprog, der tales i direk- tionerne, udtrykkes i kroner og øre, og HR-afdelinger, der vil have taletid, er nødt til at tale sproget. Målbar HR - en praktisk guide til datadrevet HR-ledelse vil blive en rigtig god hjælp for de mange prak- tikere og studerende, der ønsker at blive bedre til at arbejde med data på HR-området. Det er sjældent, at en bog er så praktisk anvendelig. - Erik Beckmann, Fagleder HR, Dansk Industri